Yutonee-Seminare

Es lassen sich viele Gründe für die ständige Überforderung und den Stress im Unternehmensalltag anführen:

Erwartungen von Aktionären, schwierige Kunden und Geschäftspartner, aggressives Gebaren der Mitbewerber, Konflikte mit Kollegen und Mitarbeitern, Gestaltungsverantwortung bei engen Spielräumen, Dokumentationswust und Papierkrieg, launische Vorgesetzte, komplexe und riskante Entscheidungen, Leistungsdruck und ehrgeiziges Gerangel zwischen Kollegen sind nur einige der Erklärungsmöglichkeiten.

Manchmal kommt eine wenig wertschätzende Kommunikations-Unkultur hinzu. Oft sehen sich Akteure hohen Erwartungen an ihre fachliche und interkulturelle Kompetenzentwicklung gegenüber.

Und schließlich sollen Mitarbeiter mit unerschrockener Change-Kompetenz aufwarten und sich heldenhaft auf hoch komplexe Entwicklungen einlassen.

Dass es sich bei diesen Gründen aber um Auslöser handelt und andauernder Stress und Überlastung unserem Umgang mit diesen Auslösern geschuldet ist, kann im allgemeinen Tohuwabohu schon einmal übersehen werden.

Die YUTONEE-Seminare heben auf beide Ebenen ab. Zum einen lernen Mitarbeiter aller Ebenen, ihre Spannung zu regulieren. Zum anderen nehmen Mitarbeiter konkrete Probleme zum Anlass für innovative und betriebswirtschaftlich sinnvolle Prozessverbesserungen.

Selbstverantwortung stärken

„Bei sich selbst anfangen. Über Resonanz und effektives Handeln erwünschte Wirkungen entfalten.“ so lautet die PRODUKTIV-Devise.

Hier ist wenig Raum für überlegene Macher, Opfer des Systems und Menschen, die am liebsten an anderen herum schrauben.

Egal auf welcher Hierarchieebene, egal wie das Selbstverständnis lautet: Ich arbeite immer mit selbstverantwortlichen Gestaltern, die mal große, mal kleine Spielräume nutzen können, um gelassen wesentliche Potentiale zu entfalten.

Resilienz und Produktivität fördern

Mitarbeiter, die Ihre eigene Spannung regulieren entlasten sich selbst, sind vital und stärken ihre Ausdauer, Ihre Resilienz und Ihre Leistungsfähigkeit. Darüber hinaus schaffen sie die Grundlage für eine inspirierende und tragfähige Produktivitätskultur.

YUTONEE – eine gesunde Spannung – ist die Basis jeder schöpferischen Kooperation. Sie ist somit die Grundlage jeder gesunden und nachhaltigen Karriere, jeder innovativen Produktentwicklung und jedes dauerhaften Unternehmenserfolgs.

Gelassene Potentialentfaltung und eine gesunde Lebenszufriedenheit sind Anliegen, denen ich mich in meiner Arbeit als Trainer zutiefst verpflichtet fühle.

Eine von Gelassenheit und Selbstführungskompetenz getragene Kommunikations- und Leistungskultur ist das Wesentliche, das ich durch meine Seminare prägen helfe.

Auf natürliche Art entstehen dabei schöpferische Impulse, welche innovativ in die Organisation und belebend in den persönlichen Alltag hinein wirken.

Die PRODUKTIV-Seminare bieten Raum für Wissenmobilisierung, Wissenserwerb und den Aufbau von Knowhow sowie für den Austausch und die Vernetzung unter den Teilnehmern.

Damit das gelingt nehme ich eine Vielfalt unterschiedlicher Rollen wahr: Ich bin Wissensträger, der wesentliche Impulse zum jeweiligen Thema setzt.

Ich bin Moderator individueller Teilnehmer-Interessen und stimme diese möglichst umfassend unter den Teilnehmern und auf die Seminarziele ab.

Ich bin auch Moderator des Gruppenprozesses und fördere in dieser Rolle den lebendigen Austausch unter den Teilnehmern.

Ich bin kompetenter Clown und ernsthafter Entertainer, der Lernen und auch die Arbeit an heiklen Themen unterhaltsam gestalten hilft.

Und ich bin Coach, der Wissenstransfer in den Alltag anbahnt und bei Interesse nach dem Seminar nachhaltig begleitet.

Thematisch bespiele ich die YUTONEE-Klaviatur in einer situativen Breite, Tiefe und Mischung, die ich im Dialog mit Ihnen auf Ihr Weiterbildungs- oder Veränderungsanliegen abstimme.